内训软件开发
发布时间：2022-11-21 10:45:13
作者：郑州八角信息技术有限公司
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摘要：在培训机构的发展过程中，为了满足不同层次学员的需求，提高培训效率，需要相应的软件系统。内部培训软件一般分为三个步骤:1.需求分析:根据培训需求分析报告，确定内部培训系统的功能模块、技术架构和数据库结构。包括功能模块划分、数据存储方案设计等。，并制定相应的技术规范。2.系统设计:根据设
在培训机构的发展过程中，为了满足不同层次学员的需求，提高培训效率，需要相应的软件系统。
内部培训软件一般分为三个步骤:
1.需求分析:
根据培训需求分析报告，确定内部培训系统的功能模块、技术架构和数据库结构。包括功能模块划分、数据存储方案设计等。，并制定相应的技术规范。
2.系统设计:
根据设计规范的要求，进行系统的总体结构设计(如流程图)、数据库设计(如表格设计)、各子系统的详细设计和代码编写等。其中，主要工作是完成各子系统功能的实现和代码的编写；此外，应完成相关数据的整理和维护。
3.编码测试:
根据测试用例进行单元测试、集成测试和整体性能评估，确保软件质量符合要求；同时，做好相关文件资料的收集和整理工作，为后续内部培训软件提供参考。
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